盱眙县人民医院召开2023年度工作总结表彰大会

盱眙县人民医院

立足新起点，再创新辉煌。1月31日下午，盱眙县人民医院隆重召开2023年度工作总结表彰大会。

盱眙县政府副县长陈俊出席会议并讲话。盱眙县卫健委党组书记、主任、县人民医院党委书记张霞主持会议并提出要求。盱眙县人民医院院长干文武作工作报告。院党委副书记蔡海滨，党委委员、副院长沈掩瑜，党委委员、纪委书记陈中英，党委委员、副院长刘新亮，党委委员、副院长李健宣读相关表彰文件。全院中层以上干部、受表彰先进集体和先进个人代表参加了会议。

陈俊代表盱眙县委、县政府对2023年县人民医院高质量发展所取得的丰硕成果表示祝贺！向多年来为盱眙卫生健康事业发展作出突出贡献的县人民医院全体干部职工表示感谢！

陈俊说，一年来，县人民医院全院干部职工齐心合力，多措并举，落细落实，各项工作亮点纷呈。医院管理更加精细、医疗质效更加优化、诊疗服务更加便捷、综合实力更加强劲，成绩可圈可点。

就如何做好2024年医院发展工作，陈俊提出要求。一是要抢抓发展机遇，明确发展目标，推动高质量发展；二是要紧扣发展要点，深化内涵建设，提升服务能力；三是要守牢发展底线，树好医院形象，营造良好氛围。她希望县人民医院能够传承百年发展内涵，精准贯彻新时代卫生健康工作方针，促进整体服务能力快速提升，为护佑盱眙人民健康、推动卫生健康事业高质量发展做出更大的贡献。

张霞就推动医院各项目标任务落细落实提出要求。一是坚持党建引领提质效。院党委要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革的领导作用，把好选人用人导向，健全干部培养教育机制，着力提升中层干部队伍的政治素质、管理水平和业务能力，把党的政治优势、组织优势转化为推动医院高质量发展的强劲动能。二是借助优质资源提能力。充分利用好中大医院结对帮扶的良好机遇，进一步提升医疗技术水平和科研创新能力，实现省级临床重点专科零的突破，打造区域医疗中心，更好地服务县域及周边广大群众的健康。三是加快人才引培提水平。遵循“引进有用人才、用好现有人才、留住关键人才、培育未来人才”的管理思路，构建全方位、多元化、立体式的人才培养体系，打造人才“强磁场”，增添医院发展后劲。四是实施强基工程提形象。要紧盯“三乙”标准和“国考”指标要求，坚持以问题为导向，对标找差，补短板、优服务，强素质、树形象，持续改善医疗质量，不断满足群众服务需求，全面提升患者就医体验。

干文武以《立足百年新起点砥砺奋进新征程——奋力开创县级公立医院高质量发展新局面》为题作工作报告。他从强化融合赋能，党建引领促进发展；压实廉政责任，严实作风筑牢根基；按照三乙要求，全面提升医疗质量；完善人事管理，激发科研创新活力；贴近群众需求，便民措施温暖人心；优质资源下沉，打造区域医疗中心；强化公卫管理，医防协同提质增效；加大硬件投入，不断提升服务能力；压实安全责任，巩固平安医院创建成效等方面，对医院2023年度工作进行全面的总结回顾。

干文武说，当前，医院各项事业正处于高质量发展的关键期、攻坚期。我们必须抢抓机遇，只争朝夕，充分利用与中大医院结对帮扶的契机，聚焦专科建设、科研创新和能力提升，加快促进医院转型升级，创建一批在淮安市、乃至省内有一定影响力和知名度的重点专科，全力打造区域医疗中心，为实现医院十四五发展目标贡献“硬核力量”，为人民群众提供更高品质、更有温度的医疗服务，以高质量发展书写“人民满意”的时代答卷。

干文武说，2024年，医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实各级党委决策部署，紧扣县委十五届八次全会要求，大力实施“1246”发展战略，以区域医疗中心建设年为载体，始终围绕全面加强党的建设这条主线，紧扣质量和安全两个核心，坚持“质量立院、人才兴院、科技强院、文化和院”发展战略，实施运营质效、专科能力、技术水平、服务内涵、信息化水平、综合满意度“六大”提升工程，增强综合服务能力。全院上下要切实担负起县域健康守门人的重任，以勇争第一的强烈担当和务实举措，共同开创医院高质量发展的新局面，续写好下一个百年新篇章。